給付金

雇用保険法
2025年4月から雇用保険法が改正され、新たに「出生後休業支援給付金」が創設されます。

今回の改正は、育児休業による収入減の心配を減らし、特に男性の育休取得を促進する狙いがあります。 どんな制度なの? 「育児休業給付金(休業前の賃金の67%)」と「出生後休業支援給付金(休業前の賃金の13%)」を合わせて受給 […]

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